Jij bent de ambitieuze leider die de agrarische sector zo hard nodig heeft: met visie, plannen en een ‘drive’ om de sector een toekomst te bieden. Met je kennis en ervaring weet je indruk te maken. Wat jij wil weten is hoe jij met de sector nog beter de doelen kan behalen en daarmee positieve energie kan realiseren.
Doelgericht leiderschap vraagt om oude patronen los te laten en praktisch uitvoerbare oplossingen te ontwikkelen om doelen te bereiken. Vaak heb je de kennis al in je, maar komt die er nog niet uit. Al bijna 20 jaar begeleid ik mensen in en rond de agrarische sector om zelf tot passende oplossingen te komen. Op 3 manieren kan ik daarbij helpen:

Na deze 1-op-1 cursus weet jij wat je vanuit jouw rol binnen je organisatie nog meer kan realiseren, kun je concreet met de agrarische sector stappen zetten en werk je doelgericht toe naar uitvoerbare oplossingen om bij te dragen aan de opgaven in de agrarische sector.

Organisaties die concreter aan de slag willen gaan om samen met de agrarische sector doelen te behalen, kunnen contact opnemen voor een cursus op maat. Na deze cursus werkt de organisatie doelgericht samen. Iedere teamleider en medewerker kent de verschillende opgaven voor de sector, wat daarin de eigen rol is en hoe ieder binnen de organisatie elkaar kan versterken.

De presentatie getiteld 'Komt een ambtenaar bij de boer: doelgericht werken en effectieve sturing' vertaalt de complexe maatschappelijke opgaven naar concrete ambtelijke slagkracht. Aan de hand van voorbeelden uit de praktijk wordt met humor toegelicht hoe de wereld van overheden en agrariërs dichter bij elkaar gebracht kan worden, zodat gezamenlijk doelgericht aan maatschappelijke opgaven gewerkt kan worden.













…komen er alleen nog maar meer knellende regels en wetten bij. Om je heen zie je dat veehouders verdwijnen, ook prachtige ondernemers die nog jaren door hadden kunnen boeren met de juiste ondersteuning vanuit jouw organisatie. Je ziet dat akkerbouwers en tuinders vastlopen in tegenstrijdige regelgeving en de handdoek in de ring gooien. Jij weet dat je ervoor kan zorgen dat het ondernemersklimaat in de agrarische sector weer verbetert, maar het lukt maar niet om die stappen te maken die nodig zijn, waardoor zij weer enthousiast worden. De vraag is hoe lang je nog wil blijven wachten tot anderen eindelijk het initiatief nemen…